To, že je na našem trhu nedostatek IT specialistů není žádná novinka. A není to problém jen u nás, ale prakticky v celé Evropě. Nové technologie přinesly vysokou poptávku těchto služeb.
V České republice je stále tlak na to zaměstnat kandidáta na HPP. Důvodem bývá to, že zaměstnavatel chce mít IT specialistu „jistého“ a to proto, že na projektu nabírá nové zkušenosti a znalosti. Víme, že tyto obavy bývají spíše neoprávněné.
Freelanceři jsou daleko lépe placeni než zaměstnanci. Jakožto OSVČ mají nicméně stejnou odpovědnost jako podnikatelé. Tedy vést daňovou evidenci a účetnictví, podávat daňové přiznání. Musí si zároveň daně platit, hradit si zdravotní a sociální pojištění. Práci na projektech si aktivně vyhledávají. Zároveň mají určitou svobodu v čase a jsou si jisti svou cenou a aktuálním postavení na trhu.
Jste aktuálně na HPP a uvažujete o změně? Rádi Vám pomůžeme. Úspěšným kandidátům nabízíme daňové poradenství, vedení účetnictví a jeho zpracování zdarma.
